Mit Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet

ARCUS erhielt erneut das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung.

Das BGF-Gütesiegel zeigt, dass die Prinzipien und Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) umgesetzt und gelebt sowie die verschiedenen Qualitätskriterien erfüllt werden.

Wir haben seit der letzten Einreichung vor allem die Verbesserung der internen Kommunikation sowie mehr Transparenz für alle Mitarbeitenden angestrebt, was durch die Einführung der ARCUS Mitarbeiter-App auch gut gelungen ist. Wichtige Informationen können allen Mitarbeitenden übermittelt werden, unabhängig von der jeweiligen Einrichtung und den persönlichen Dienst- und Anwesenheitszeiten.

Seit mittlerweile 10 Jahren … orientieren wir uns an bewährten Methoden zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Wohlbefindens der Beschäftigten:

  • Arbeitsgestaltung (Work-Life-Harmony: Wir berücksichtigen persönliche Wünsche bei der Dienstplanung und bieten individuelle Arbeitszeitmodelle je nach Aufgabenfeld, …)

  • Rahmenbedingungen (bauliche Verbesserungen, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, gesundes Mittagessen, Sozialleistungen, Pausenräume adaptieren, …)

  • Personal- und Organisationsentwicklung (Mitarbeiter- sowie Führungskräfteklausuren, Mitarbeitergespräche, Mitarbeit-App, Bonusurlaub, Fortbildungsangebote, …)

  • Präventive Angebote (Gesundheits-Checks, Yoga, Zuschuss Massagen, Resilienz - Auszeit für mich, körperschonende Pflegeansätze wie zB Kinaesthetics, …)

  • Förderung von Teamaktivitäten und Betriebsveranstaltungen

  • und vieles mehr.

 

Betriebliche Gesundheitsförderung ist keine Einzelmaßnahme, sondern ein langfristiges, nachhaltig wirkendes Konzept, welches Schritt für Schritt in die Unternehmenskultur integriert wird und laufend zur Verbesserung der Gesundheit im Unternehmen beiträgt.

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