INTEGRATIVE BESCHÄFTIGUNG

Integrative Beschäftigung

  • ermöglicht Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsmarkt.
  • fördert eine inklusive Arbeitswelt.
  • findet in Betrieben, öffentlichen Einrichtungen, Institutionen oder Vereinen statt.
  • wirkt sich nachweislich positiv auf das soziale Miteinander / Betriebsklima aus.

Das erwartet Sie als Partnerbetrieb:

  • Aufgaben / Fähigkeiten erfolgen einzeln oder in Gruppen im Betrieb
  • mit qualifizierter Begleitung durch ARCUS oder alleine
  • es besteht KEIN Dienstverhältnis; Versicherungsbeiträge zahlt ARCUS
  • Abrechnung der Leistung nach Stunden, Stückanzahl bzw. nach Vereinbarung; auch als befristete Auftragsarbeit im Betrieb möglich
  • Kooperationsvereinbarung mit dem Betrieb

Vorteile für den Kooperationspartner*in:

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt bietet vielfältige Chancen für die Betroffenen und für die Wirtschaft:

  1. Soziales Engagement verbessert öffentliches Image; stärkt Geschäftsbeziehungen
  2. postives Betriebsklima - fördert den Teamgeist und die Sozialkompetenz des Teams
  3. wertvolle und loyale Arbeitskräfte
  4. Erwerb Inklusionszertifikat
  5. Inklusionszuschuss

mögliche Arbeitsfelder:

Unsere möglichen Arbeits- und Einsatzfelder sind vielfältig. Hier einige Beispiele, in welchen Bereichen wir schon Erfahrung sammeln durften:

  1. Handel (Regalbetreuung, Kassadienst, Feinkost,...)
  2. Gastronomie (unterstützende Tätigkeiten, Küchenhilfe, einfache Servicearbeiten, Badebuffet, Schuljause,...)
  3. Wirtschaftsbetriebe (Montage- und Verpackungsarbeiten, Mitarbeit in der Produktion, Kuvertieren und Etikettieren,...)
  4. Dienstleistungen (Wäsche sortieren, Bewohnerwäsche, Grabpflege,...)
  5. Gemeinde, Pfarren und Vereine (Grünraumpflege, Mülltrennarbeiten,...)
  6. und vieles mehr

Ihr Weg zur integrativen Zusammenarbeit:

Wenn Sie an einer integrativen Zusammenarbeit interessiert sind, dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir finden bestimmt eine passende Lösung und klären im Vorfeld, welche Art der Zusammenarbeit am besten geeignet ist.

  1. Erstkontakt/Informationsgespräch
  2. Probearbeiten / Schnuppern /Erfahrungsaustausch
  3. Kooperationsvereinbarung, Einarbeitung, laufende Begleitung

Ihre Anfragen bzw. Interesse nimmt unsere Koordinatorin für Integrative Beschäftigung Frau  Magdalena Eidenberger gerne entgegen.

Weitere Infos finden Sie auch im Folder Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderung

 

Einen kleinen Einblick in Integrative Beschäftigung gewährt auch unser Kurzvideo über die Arbeit bei Freilandeier Stelzer.

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Integrative Beschäftigung bei Freilandeier Stelzer

Integrative Beschäftigung

 

Magdalena Eidenberger

Marktplatz 17
4152 Sarleinsbach

Tel: +43 7283 8531 - 137

E-Mail: magdalena.eidenberger@arcus-sozial.at

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